Teamkultur durch Job-Crafting
Neben einer guten Führung ist eine auf Wachstum, Stärken und Wohlbefinden ausgerichtete Selbstgestaltung der Arbeit förderlich für die nachhaltige Zufriedenheit und Gesundheit aller Mitarbeiter.
Teamkultur - Teamempowerment - Arbeitsklima
Teamkultur
Werte & Sinn
Teamwerte am Leitbild des Unternehmens hervorheben, um sinnerfüllte und motivierte Zusammenarbeit im Team zu ermöglichen.
Teamempowerment
Job-Crafting
Teammitgliedern individuelle Wege zu Wachstum und persönlichem Aufblühen ebenen, um gemeinsam auch in fordernden Zeiten mit Kraft und Motivation Herausforderungen zu meistern.
Arbeitsklima
Kooperation und Interaktion
Stärkende Meetingstrukturen und beziehungsförderliche Zusammenarbeit im Team etablieren, um eine psychologische Sicherheit sicherzustellen.
Resilienz fürs Team
Mentale Gesundheit im Arbeitsalltag - für mich und uns als Team
Resilienzimpulse für den täglichen Gebrauch besonders in herausfordernden Situationen
© Heike und Markus Schwarzgruber Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.